A vida profissional entrou em uma nova era

Adeus BC (antes do coronavírus), bem-vindo AD (após domesticação)!

Bartleby

Em 16 de março, Bartleby deixou o escritório da The Economist e foi para casa. Esse foi o último dia em que toda a equipe editorial se reuniu em nosso reduto em Londres e, no momento da redação, não há previsão de retorno ao escritório.

É notável a rapidez com que nos adaptamos, o jornal foi escrito, editado e produzido a partir de sofás e mesas de cozinha, janeiro e fevereiro parecem uma era antiga – o ac (antes do coronavírus) ao novo dc (após a domesticação).

A mudança pode rivalizar com as grandes transformações do local de trabalho nos séculos 19 e 20, o Twitter já disse que todos os seus funcionários terão permissão para trabalhar em casa permanentemente e o Facebook espera que metade de seus funcionários o faça em uma década.

Foi uma transição muito mais repentina do que ocorreu com as fábricas, a energia a vapor significava que eles foram projetados em torno de um grande sistema de energia, completo com correias e roldanas que serpenteavam pelo prédio. Uma falha em algum ponto do sistema significava que a coisa toda poderia parar, então, a eletrificação permitiu que cada máquina tivesse sua própria fonte de energia. Mas levou meio século desde a introdução da eletricidade na década de 1880 até que as fábricas fossem reconfiguradas para aproveitar as vantagens da nova fonte de energia.

A atual e rápida mudança para ad foi habilitada por pré-condições, primeiro, os serviços de banda larga hoje são rápidos o suficiente para permitir downloads de documentos e videoconferência, em segundo lugar, as economias avançadas giram em torno de serviços, não de manufatura.

Na década de 1970, quando a Grã-Bretanha adotou uma semana de três dias (para combater uma greve dos mineiros), houve cortes de energia e as estações de tv tiveram que fechar mais cedo.

Em outras palavras, a vida doméstica também foi seriamente afetada, a pandemia ainda não apagou as luzes!

Além disso, fez com que o trabalho remoto parecesse normal e aceitável. No passado, os funcionários que ficavam em casa tinham que superar a suspeita de que estavam perdendo tempo, agora, aqueles que insistem em estar no escritório parecem presunçosos.

Faltam coisas, é claro, as videochamadas não têm a espontaneidade de uma reunião normal; nada de comentários improvisados ​​para iluminar o clima. A distância torna difícil gerar camaradagem, a criatividade é provavelmente mais difícil de fomentar.

Octavius ​​Black of Mind Gym, uma empresa de treinamento, diz que novas idéias vêm de elos fracos nas redes – ou seja, pessoas que você encontra ocasionalmente, essas “colisões casuais” tornaram-se mais raras.

No entanto, embora os escritórios não desapareçam, é difícil imaginar que a vida profissional retornará aos modos de bc, por mais de um século, os trabalhadores se amontoaram em trens e ônibus lotados, ou enfrentaram engarrafamentos, para ir ao escritório e voltar, cinco dias por semana. Nos últimos dois meses, eles não tiveram que se deslocar para o trabalho diário e terão aproveitado o hiato.

Os empregadores, por sua vez, mantiveram escavações caras nos centros das cidades porque precisavam reunir funcionários em um só lugar. O aluguel é apenas parte do custo; tem a limpeza, iluminação, impressoras, catering e segurança no topo. Quando você trabalha em casa, paga suas próprias despesas e alimentação.

Muitas empresas e funcionários podem ter tido seu momento “mágico de Oz”: o hq corporativo é mostrado como um homem velho atrás da cortina, a fé no escritório centralizado pode nunca ser restaurada.

Outro aspecto da era ad pode ser o desaparecimento da semana de trabalho de cinco dia, mesmo antes da pandemia, muitos trabalhadores se acostumaram a receber telefonemas ou responder e-mails no fim de semana. Na era da ad, a barreira entre a vida doméstica e a profissional, uma forma útil de aliviar o estresse, será ainda mais difícil de sustentar.

Pode ser totalmente perdido, sem o deslocamento de segunda a sexta, o fim de semana parece um conceito mais nebuloso, assim como o dia útil das 9h às 17h.

No futuro, os funcionários podem trabalhar e fazer pausas quando desejarem, sendo a videochamada da empresa o único acessório, a desvantagem, no entanto, é que o ritmo de vida foi interrompido e novas rotinas são necessárias: enquanto Madness, um grupo pop britânico, cantava sobre a escola em “Baggy Trousers”, as pessoas são reduzidas a “tentar maneiras diferentes de fazer a diferença os dias”.

Olhando mais além, a era da ad pode trazer outras mudanças. Alguns podem decidir viver em cidades pequenas onde os custos de moradia são mais baixos, uma vez que não precisam se deslocar. Os homens terão menos desculpas para pular a limpeza ou cuidar dos filhos se não desaparecerem para o escritório.

Em certo sentido, é um retorno ao normal: até o século 19, a maioria das pessoas trabalhava em casa ou perto dela, mas, os historiadores sociais, ainda podem considerar 2020 como o início de uma nova era.

https://www.economist.com/business/2020/05/30/working-life-has-entered-a-new-era?fsrc=scn/fb/te/bl/ed/bartlebyworkinglifehasenteredanewerabusiness – Edição 30 de maio de 2020 – The Economist

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