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Combo Administração : Princípios e Fundamentos de Organização e Administração Hospitalar

R$537,00 R$322,00

Apresentação

Reconhecer o significado e evolução de hospital desde as civilizações antigas, comparando com a época moderna descrevendo a relação dos hospitais com as instituições religiosas e militares. Descrever o hospital como uma unidade integrada de saúde seus benefícios sociais e conceitos básicos de saúde assistencial. Identificar a complexidade dos serviços em saúde e expectativas do cliente. Reconhecer e relacionar os conceitos e áreas de atuação primordiais da epidemiologia com o planejamento em saúde. Apresentar as tarefas de gestão de patrimônio, pessoa, atendimento e tecnologias, relacionando as tarefas com as habilidades, avaliando a eficiência da gestão do administrador hospitalar.

Apresentar a organização do Sistema Único de Saúde, identificando os princípios diretivos do sistema, relacionando o SUS com o atual ambiente da gestão da saúde. Apresentar o Plano Diretor de Regionalização, relacionando o princípio de gestão do SUS com o envolvimento público e reconhecendo os critérios de habilitação dos agentes públicos. Demonstrar o organograma funcional de um hospital, relacionando a ênfase em tecnologia com a estrutura organizacional e descrevendo a área de atendimento assistencial com a liderança constituída.

Evolução da administração hospitalar, habilidades e papel do administrador. Apresentar e comparar a estrutura administrativa e médica do hospital.

Humanização do atendimento ao cliente. Entidades de classe dos hospitais e seus objetivos.

44 horas de curso – somados todos os cursos do combo

Habilidades

Após o término do Curso o aprendiz estará apto a entender o hospital, sua evolução e integração na saúde assistencial, conceitos de planejamento e as diversas tarefas na administração hospitalar. Também conseguirá identificar a gestão hospitalar eficiente com as definições dos papéis do administrador e da equipe médica com suas influências distintas no atendimento humanizado ao cliente. Identificar também as habilidades e papel do administrador na estrutura administrativa e médica hospitalar, a importância do atendimento humanizado ao cliente e as entidades de classe dos hospitais.

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