Aspectos de Saúde na Psicologia Organizacional – 16h

R$179,00

Apresentação:
Reconhecer o papel do gestor na cultura, clima, criatividade, inovação, no desenvolvimento de processos de mudança organizacionais a partir das mudanças no comportamento das pessoas.
Explicar a produção de subjetividade, pautada pela hiperdemanda do trabalho na contemporaneidade.

Habilidades:
Ao término do Curso o aprendiz estará apto a identificar, listar e definir as funções e processos básicos que o psicólogo desempenha nas organizações, relacionandosua atuação e interferência nas disfuncionalidades que acontecem no ambiente de trabalho.

16 horas

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Descrição

Descrição

Clima Organizacional Estabelecer as relações e diferenças entre os conceitos de clima e cultura organizacional. Reconhecer como o clima organizacional afeta o comportamento e as atitudes das pessoas no trabalho. Identificar o papel do gestor para a melhoria do clima organizacional

Desenvolvimento de Pessoas e de Organizações Reproduzir a importância da criatividade e da inovação no processo de desenvolvimento organizacional
Definir a relevância de gerenciar os processos de mudança organizacional
Reconhecer o desenvolvimento organizacional a partir das mudanças no comportamento das pessoas

Psicologia Organizacional ou empresarial: aspectos de saúde Ao finalizar seus estudos, você será capaz de apresentar as seguintes aprendizagens: Listar as funções que o Psicólogo desempenha nas organizações
Identificar como seu processo de trabalho contribui para a gestão da empresa
Relacionar suas tarefas com os aspectos de saúde da organização

Processos psicológicos e doenças relacionadas ao trabalho Definir o que são processos psicológicos básicos.
Relacionar processos psicológicos com disfuncionalidades relacionadas ao trabalho.
Explicar a produção de subjetividade, pautada pela hiperdemanda do trabalho na contemporaneidade.

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