Comportamento Humano nas Organizações – 16h

R$179,00

Apresentação:
Descrever e identificar os conhecimentos no ambiente das organizações.
Políticas de gestão de pessoas e conceitos fundamentais do comportamento organizacional.
Discutir os aspectos envolvidos em uma organização que aprende.
Estratégicas de treinamento e desenvolvimento organizacional.
Reconhecer o papel da psicologia social e saúde coletiva nas políticas de ação em saúde, prevenção de doenças e promoção de saúde.

Habilidades:
Após o término do Curso o aprendiz estará apto a reconhecer os conceitos fundamentais na gestão e desenvolvimento de pessoas nas organizações de saúde, o papel da psicologia social e saúde coletiva nas políticas de ação em saúde.

16 horas

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Descrição

Descrição

Ambiente interno e gestão de pessoas “Descrever a ambiência organizacional.
Identificar saberes e conhecimentos que emergem da prática organizacional.
Atualizar políticas de gestão de pessoas a partir do contexto organizacional.”

O comportamento humano nas organizações “Reconhecer definição, forças e metas do comportamento organizacional.
Descrever os conceitos fundamentais do comportamento organizacional, considerando a natureza das pessoas e a das organizações.
Identificar as limitações do comportamento organizacional.”

Treinamento e desenvolvimento: elementos chave para a aprendizagem organizacional “Discutir os aspectos envolvidos em uma organização que aprende.
Relacionar as características da aprendizagem organizacional.
Identificar como iniciativas estratégicas de treinamento e desenvolvimento geram aprendizagem organizacional.”

Psicologia Social e Saúde “Relacionar a psicologia social e saúde coletiva.
Reconhecer o papel da psicologia social nas políticas de ação em saúde, prevenção de doenças e promoção de saúde.
Analisar a importância da criação do modelo psicologia social da saúde crítica.

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