Liderança – Saúde e Bem-estar

Descrição

• Habilitar os participantes para identificar a estrutura e avaliar a prática de governança corporativa em suas empresas e no mercado em geral.
• Aprofundar os conhecimentos em Governança Corporativa, entendendo que se aplicam a todo tipo de empresa, diminuindo risco e aumentando a longevidade destas.
• Propiciar contato com os conceitos de Governança Corporativa como um moderno instrumento de gestão empresarial.
• Discutir os desafios na adoção das boas práticas, através da apresentação dos conceitos e abordagem sobre funções, legislação, estrutura da empresa.
• Adquirir capacidade de visão comparativa em todos os mercados: familiar, capital aberto e cooperativas, para com isso promover visão sistêmica e global e aumentar o diferencial competitivo.
• Qualificar o aluno, como parte da gestão e gestores, ou mesmo da sociedade,  para a construção de empresas mais firmes e duradouras nesse novo universo empresarial, num mundo globalizado e altamente tecnológico, com princípios de Governança.
• Desenvolver interesse sobre tema tão amplo que tem se modificado continuamente, para manter-se atualizado.
• Desenvolver Habilidades técnicas para maior conhecimento teórico-prático.
• Desenvolver a percepção da importância das qualidades éticas e morais na administração das empresas.
• Ajudar a administrar situações que envolvem ação e tomada de decisões em suas empresas e em sua vida.

Condições iniciais – Conceito de liderança

 Ligação com o conhecimento anterior 

O padrão   de liderança 

A estrutura da organização a partir dos princípios

Lições aprendidas 

Lições Apreendidas

A prova como modelo de aprendizado

Encerramento conclusivo

O curso é destinado à organização, acadêmicos e graduados de nível superior e demais interessados no estudo da área de gestão de saúde no foco da liderança; líder que atua  ou desejem atuar na mesma.